Jesteś tutaj: Home Artykuły Wywiady Wywiad z Global BD Trading

Wywiad z Global BD Trading

Szczegóły
Opublikowano: środa, 17, lipiec 2013 10:17
Tomek Przybycień

Wywiad z Michałem Dzierżęga, członkiem zarządu firmy Global BDTrading.

1. Śląsk wśród firm proptradingowych, to swego rodzaju zagłębie w Polsce. Skąd pomysł aby w 2010 otworzyć firmę Global BD Trading?
Giełda to dla nas niezwykłe miejsce, zawsze byliśmy mocno związani z rynkiem kapitałowym. Gdy poznaliśmy możliwości jakie daje rynek amerykański zapadła decyzja o stworzeniu Global BD Trading – firmy stworzonej przez traderów dla traderów. Wierzymy w rozwój rynku traderów w Polsce, wystarczy spojrzeć na kraje takie jak Anglia, Niemcy czy chociażby Węgry gdzie ilość profesjonalnych traderów liczona jest w tysiącach a w Polsce zawód ten wciąż jest mało znany. Naszą misją jest krzewienie wiedzy finansowej oraz udostępnianie szerokiej rzeszy odbiorców narzędzi niezbędnych do pracy w charakterze Day Tradera.

2. Bardzo mocno angażujecie się we współpracę z uczelniami oraz organizacjami studenckimi. Czy studenci są głównymi kandydatami mającymi szansę rozpoczęcia współpracy z Waszą firmą, a może drzwi otwarte są również dla absolwentów lub osób starszych będącymi pasjonatami rynków kapitałowych?
Firma współpracuje z wieloma uczelniami i kołami naukowymi oraz biurami karier na terenie całej Polski. Nie mniej jednak nie ograniczamy naszej rekrutacji tylko dla studentów, mile widziani są u nas wspomniani absolwenci oraz pasjonaci rynków. Rekrutacja w naszej firmie jest otwarta dlatego serdecznie zapraszamy do współpracy z Global BD Trading.

3. Osoby, które z sukcesem przejdą proces rekrutacji, rozpoczynają szkolenie. Co dalej? Czy instrumenty na których mają możliwość tradingu są ograniczone? Skupiacie się na konkretnym rodzaju spółek?
Celem szkolenia jest poznanie indywidualnych predyspozycji osoby która się szkoli, dlatego podczas 6 miesięcznego szkolenia osoba poznaje różne strategie jak Scalping, Shaving, Momentum trading, Trend following, News trading, Spread Trading, Credit trading i Seccondary offering. Wszystko po to aby zobaczyć przy której strategii dana osoba czuje się najlepiej i oczywiście przy której strategii wyniki są najlepsze. Po zapoznaniu się z wszystkimi strategiami osoba wybiera jedną czy dwie na których handluje przez ostatnie dwa miesiące szkolenia. W tym czasie zgłębia bardziej zaawansowane techniki wykorzystywane przy danej strategii.

4. Jak wygląda dzień pracy w Waszej firmie? W jakich godzinach pracujecie?
Dzień zaczynamy godzinę przed sesją czyli o 14:30. Sesja amerykańska jest jedną z najkrótszych sesji giełdowych i trwa 6,5godziny. Biuro zamykamy zawsze o 22:00, traderzy zamykają swoje pozycje zazwyczaj 10 minut przed końcem sesji. Ważne aby przed sesją każdy znalazł czas na analizę rynku jeszcze przed jego rozpoczęciem.

5. Oczywiste jest, że dobre wyniki nie przychodzą z niczego. Jak przygotowują się do sesji Wasi najlepsi traderzy?
Ważnym elementem są cotygodniowe spotkania traderów i osób które się jeszcze szkolą. Podczas spotkania każdy ma szansę zaprezentowania swoich najbardziej zyskownych transakcji z danego tygodnia oraz tych transakcji w których zostały popełnione błędy. Wszystko po to aby unikać i nie powtarzać błędów innych oraz aby zobaczyć jak doświadczeni traderzy zarabiają na rynku.

6. Podczas tradingu, jakie narzędzia wykorzystujecie do tradingu? Korzystacie głównie z analizy technicznej, fundamentalnej?
Przede wszystkim skupiamy się na analizie okna zleceń L2 i time and sales. Wsparciem dla nas jest oczywiście analiza techniczna która pokazuje kierunek do zajmowania pozycji. Analiza fundamentalna w naszym zawodzie nie odgrywa zbytnio dużej roli.

7. Daytrading to bardzo często walka z własnymi słabościami oraz emocjami. Bywają sesję udane, ale również takie gdzie trzeba przeżyć gorycz porażki. Jakie rady udzielacie Waszym traderom, ale odpowiednio radzili sobie z emocjami?
Każdy z traderów ma indywidualnie dopasowany money management, który w dłuższej perspektywie nie pozwala tracić więcej niż sobie wspólnie założyliśmy – to jest punkt wyjścia aby systematycznie zarabiać w day tardingu. Dzięki temu ograniczamy emocje. Dodatkowo dzięki częstej analizie transakcji wyłapujemy powtarzające się błędy i je eliminujemy. Dodatkowo podczas szkolenia dużo mówimy o psychologii i walce z własnymi słabościami. Trzeba pracować nad sobą cały czas aby osiągnąć sukces.

8. Czym według Was charakteryzuje się potencjalnie najlepszy kandydat na Tradera?
Pasja i chęć zgłębiania wiedzy dotyczącej rynku na którym działa, konsekwencja w działaniu i ciągła analiza błędów, do tego wyciąganie właściwych wniosków i dystans do tego co robi. Analityczny umysł i świadomość pracy nad własnych emocjami oraz wiara w sukces.

9. Jak często prowadzona jest rekrutacja na stanowisko daytradera w Waszej firmie?
Rekrutacja jest otwarta. Planujemy dynamiczny rozwój firmy i otwarcie kolejnych biur na terenie południowej Polski.

10. Jak dużo osób zatrudniacie obecnie w biurze?
Na dzień dzisiejszy w Global Trading jest 12 stanowisk, w czerwcu zmieniamy lokalizację na bardziej przestronną i planujemy podwoić ilość stanowisk.

11. Ze strony internetowej widać, że rozwijacie systemy szkoleniowe dla zainteresowanych tradingiem. Jakie plany na przyszłość, w którym kierunku planujecie rozwijać firmę?
Planów jest bardzo dużo, począwszy od rozbudowy istniejących stanowisk dla traderów, rozbudowy oferty szkoleniowej oraz działalności consultingowej dla firm poszukujących finansowania na rynku w Polsce. Celem do którego dążymy jest przekształcenie w spółkę akcyjną i debiut na rynku New Connect oraz stworzenie funduszu hedgingowego do którego trafią najlepsi z naszych pracowników. Wszyscy zainteresowani współpracą z naszą firmą są zawsze mile widziani. Dziękuję za wspólną rozmowę.